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RegulaciónAccounting Directive

Directiva Contable — Directiva 2013/34/UE (host normativo del CSRD)

Directiva 2013/34/UE, de 26 jun 2013, sobre estados financieros anuales y consolidados. Host normativo donde la CSRD y la Omnibus 2026 insertan los Arts. 19 bis, 29 bis y 40 bis sobre sostenibilidad.

CategoríaRegulación
Última revisión2026-05-26
Fuentes3 oficiales

Contexto

La Directiva Contable es el cuerpo normativo básico de la Unión Europea sobre estados financieros anuales y consolidados de las empresas con responsabilidad limitada. Define las categorías de empresa (micro, pequeña, mediana, grande) por umbrales acumulativos en su Art. 3 y constituye el host donde la CSRD inserta su régimen de información sobre sostenibilidad.

Origen normativo

Directiva 2013/34/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 26 de junio de 2013, publicada en el DOUE L 182 el 29 de junio de 2013, página 19. ELI canónica `http://data.europa.eu/eli/dir/2013/34/oj`. Deroga las Directivas 78/660/CEE (Cuarta Directiva) y 83/349/CEE (Septima Directiva) y modifica la Directiva 2006/43/CE de auditoría legal.

Categorías de empresa según Art. 3

Umbrales por categoría · superar 2 de 3 criterios
CategoríaBalance totalCifra neta de negociosPlantilla media
Microempresa (Art. 3.1)350 000 EUR700 000 EUR10
Pequeña empresa (Art. 3.2)4 000 000 EUR8 000 000 EUR50
Mediana empresa (Art. 3.3)20 000 000 EUR40 000 000 EUR250
Gran empresa (Art. 3.4)Supera 2 de 3 umbrales medianos

Inserción del régimen de sostenibilidad

  • La CSRD (Directiva (UE) 2022/2464) insertó los Arts. 19 bis (información individual), 29 bis (información consolidada) y 29 ter (estándares ESRS) en la Directiva Contable.

  • La CSRD insertó también los Arts. 40 bis-40 quinquies sobre empresas de terceros países con presencia económica significativa en la Unión.

  • La Omnibus 2026 (Directiva (UE) 2026/470) reformula los Arts. 19 bis, 29 bis y 40 bis modificados aplicando el umbral DOBLE Y CUMULATIVO (>1 000 empleados Y >450 000 000 EUR).

  • El Reglamento Delegado (UE) 2023/2772 desarrolla los ESRS Set 1 al amparo del nuevo Art. 29 ter insertado por la CSRD.

Cronología

  1. Directiva Contable adoptada

    Directiva 2013/34/UE publicada en DOUE L 182 de 29.6.2013.

  2. CSRD modifica la Directiva Contable

    Directiva (UE) 2022/2464 inserta Arts. 19 bis, 29 bis y 29 ter sobre sostenibilidad.

  3. ESRS Set 1

    Reglamento Delegado (UE) 2023/2772 desarrolla el Art. 29 ter insertado.

  4. Omnibus 2026 recalibra los Arts. 19 bis / 29 bis / 40 bis

    Directiva (UE) 2026/470 introduce el umbral DOBLE Y CUMULATIVO.

Caso aplicado

Una marca textil familiar valida su categoría bajo el Art. 3 de la Directiva Contable para decidir que obligaciones de reporting le aplican.

  • Datos de la empresa: balance total 22 000 000 EUR · cifra neta de negocios 60 000 000 EUR · plantilla media 280 personas.

  • Aplicación Art. 3.4: supera los tres umbrales medianos (balance >20M, cifra >40M, plantilla >250) por lo que clasifica como gran empresa.

  • Antes de la Omnibus 2026: como gran empresa entraba en la ola 2 CSRD (Art. 19 bis insertado por la CSRD).

  • Después de la Omnibus 2026 (Dir. UE 2026/470): aplica el umbral DOBLE Y CUMULATIVO del Art. 19 bis modificado (cons. 7 Omnibus): >1 000 empleados Y >450 000 000 EUR. La empresa no lo cumple en simultaneo, por lo que queda FUERA del ámbito CSRD obligatorio para los ejercicios desde el 1 ene 2027.

  • Conclusión: sigue siendo «gran empresa» a efectos contables generales (Art. 3.4 Directiva Contable) pero NO queda obligada por la CSRD post-Omnibus.

Errores comunes

  • Ser gran empresa contable NO equivale a ser empresa obligada CSRD post-Omnibus.

    La gran empresa se define en el Art. 3.4 de la Directiva Contable por superar al menos dos de los tres umbrales medianos (>20M balance, >40M cifra neta, >250 empleados). La empresa obligada CSRD post-Omnibus se define en el Art. 19 bis modificado por superar simultáneamente >1 000 empleados Y >450 000 000 EUR (cons. 7 Omnibus). Son dos clasificaciones independientes.

  • La Directiva Contable es directiva, no reglamento: requiere transposición nacional.

    A diferencia del Reglamento Delegado (UE) 2023/2772 que adopta los ESRS Set 1 directamente aplicable, la Directiva Contable se transpone en derecho nacional. En España la transposición histórica se materializa en el Código de Comercio, en el Plan General de Contabilidad y en la Ley de Sociedades de Capital. La transposición de la CSRD modificó estos mismos cuerpos normativos.

  • Los Arts. 19 bis, 29 bis y 40 bis NO son de la Directiva Contable original: los inserto la CSRD.

    La Directiva Contable 2013/34/UE original contenia Arts. 19 (informe de gestión individual) y 29 (informe de gestión consolidado) sobre información no financiera limitada. La CSRD (Directiva (UE) 2022/2464) inserto los Arts. 19 bis, 19 ter, 29 bis, 29 ter, 29 quater y 40 bis a 40 quinquies sobre el régimen estructurado de sostenibilidad. La Omnibus 2026 modifica estos artículos insertados, no sustituye la Directiva Contable entera.

  • Los umbrales del Art. 3 de la Directiva Contable NO son los umbrales CSRD post-Omnibus.

    El Art. 3 sigue con los umbrales originales (350K/700K/10 para micro, 4M/8M/50 para pequeña, 20M/40M/250 para mediana). La Omnibus 2026 introduce un umbral CSRD-específico paralelo en los Arts. 19 bis, 29 bis y 40 bis modificados (>1 000 empleados Y >450 000 000 EUR). Coexisten dos sistemas de clasificación: el general contable y el específico CSRD.

Preguntas frecuentes

¿Qué es la Directiva Contable?

Directiva 2013/34/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 26 de junio de 2013, sobre los estados financieros anuales, los estados financieros consolidados y otros informes afines de ciertos tipos de empresas. Es el cuerpo normativo básico que define las categorías de empresa (micro, pequeña, mediana, grande) en su Art. 3 y constituye el host donde la CSRD inserta su régimen de sostenibilidad.

Cuales son las categorías de empresa según la Directiva Contable?

Art. 3: microempresa (no supera 2 de 3 umbrales: 350 000 EUR balance, 700 000 EUR cifra neta, 10 empleados), pequeña (4 000 000 / 8 000 000 / 50), mediana (20 000 000 / 40 000 000 / 250) y gran empresa (supera al menos 2 de los 3 umbrales medianos). La clasificación se aplica si se mantiene durante dos ejercicios financieros consecutivos (Art. 3.10).

Por que la CSRD modificó la Directiva Contable?

Para insertar el régimen estructurado de presentación de información sobre sostenibilidad en el mismo cuerpo normativo que regula los estados financieros. La CSRD (Directiva (UE) 2022/2464) inserto los Arts. 19 bis, 19 ter, 29 bis, 29 ter, 29 quater y 40 bis a 40 quinquies en la Directiva Contable, integrando el Sustainability Statement en el informe de gestión.

¿Qué cambio la Omnibus 2026 sobre la Directiva Contable?

La Directiva (UE) 2026/470 modifica los Arts. 19 bis, 29 bis y 40 bis insertados por la CSRD aplicando el umbral DOBLE Y CUMULATIVO de >1 000 empleados Y >450 000 000 EUR (cons. 7). También sube el umbral del Art. 40 bis para empresas de terceros países de 150 000 000 a 450 000 000 EUR (cons. 26).

Una pequeña empresa textil esta obligada por la Directiva Contable?

Si esta dentro del ámbito personal del Art. 1 (sociedades con responsabilidad limitada listadas en Anexos I y II), tiene obligaciones de estados financieros y informe de gestión proporcionadas a su categoría del Art. 3. La CSRD/Omnibus opera por una vía separada que solo afecta a las empresas que superen el umbral DOBLE Y CUMULATIVO.

Fuentes oficiales

  1. Parlamento Europeo y Consejo · DOUE L 322 de 16.12.202214 dic 2022Norma modificadora
  2. Parlamento Europeo y Consejo · DOUE Serie L de 26.2.202624 feb 2026Norma modificadora reciente

Información divulgativa de carácter editorial. No constituye asesoría legal ni interpretación oficial. Consulte la fuente normativa citada para uso vinculante.

Sobre el autor

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Rafael Rodríguez

Founder & CEO

Fundador y CEO de TraceWeave. Lidera el seguimiento del marco regulatorio europeo de sostenibilidad textil (ESPR, CSRD, CSDDD, EUDR) y la dirección editorial del Centro de Recursos.

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