Directiva sobre presentación de información sobre sostenibilidad corporativa
Directiva europea que obliga a grandes empresas a reportar información de sostenibilidad bajo los estándares ESRS, con auditoría externa limitada. Directiva (UE) 2022/2464 publicada en DOUE el 16 de diciembre de 2022.
Contexto
CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) es la directiva europea que obliga a las empresas a reportar información de sostenibilidad de manera estructurada, auditable y comparable. Modifica la Directiva contable 2013/34/UE introduciendo el Sustainability Statement integrado en el Informe de Gestión.
Origen normativo
Directiva (UE) 2022/2464 del Parlamento Europeo y del Consejo, publicada en DOUE L 322 el 16 dic 2022. Modifica la Directiva 2013/34/UE (Accounting Directive) y otras normas conexas.
Aplicación progresiva en 4 olas
Grandes empresas y cotizadas con más de 500 empleados (anteriormente sujetas a NFRD).
Otras grandes empresas (más de 250 empleados o más de €40M facturación).
PYMEs cotizadas (con opt-out hasta 2028).
Empresas no UE con actividad significativa en mercado UE.
Que reporta el Sustainability Statement
Doble materialidad (impact + financial · ESRS 1 §3 + IRO-1 + SBM-3).
Disclosures topicales E1-E5 + S1-S4 + G1 según materialidad.
Etiquetado XBRL conforme a la taxonomía ESRS publicada por EFRAG.
Integrado en el Informe de Gestión · auditoría externa limitada (escalable a razonable).
Cronología
CSRD adoptada
Directiva (UE) 2022/2464 aprobada · publicada en DOUE L 322.
Wave 1 aplicación
Grandes empresas y cotizadas con más de 500 empleados.
Omnibus I publicada
Directiva (UE) 2026/470 simplifica umbrales y aplaza calendario.
Aplicación post-Omnibus
Empresas con más de 1.000 empleados Y más de €450M.
ESRS revisados
EFRAG entrega ESRS revisados con simplificación radical.
Caso aplicado
Una marca textil evalua su exposición CSRD post-Omnibus para planificar su primer Sustainability Statement.
Pre-Omnibus: la marca era candidata Wave 2 (2025) con primera aplicación 2026.
Post-Omnibus: la marca queda FUERA del CSRD obligatorio (no cumple el umbral DOBLE de 1.000 empleados Y €450M).
Decisión estratégica: adoptar VSME (Recomendación C(2025)4984) como reporting voluntario simplificado para responder a clientes B2B grandes que SI están obligados.
Beneficio: reduce coste de reporting (€15-25k VSME vs €100k+ CSRD pleno) manteniendo posicionamiento ESG en cadena de valor.
Errores comunes
CSRD no es la versión renovada de la NFRD: la sustituye en el marco de la Directiva Contable.
La NFRD (Directiva 2014/95/UE) introdujo en la Directiva Contable 2013/34/UE los antiguos Arts. 19a y 29a sobre información no financiera para entidades de interés público con más de 500 empleados (cons. 17 CSRD). La CSRD reemplaza esos artículos por una obligación reforzada de información sobre sostenibilidad sujeta a ESRS y aseguramiento, con un universo ampliado y un calendario escalonado en el Art. 5.2.
CSRD no es un reglamento: es directiva y necesita transposición.
La CSRD es directiva con plazo de transposición fijado el 6 de julio de 2024 para los Arts. 1 a 3 (Art. 5.1). El Art. 4 sí es directamente aplicable («Article 4 shall be binding in its entirety and directly applicable in all Member States», Art. 8). Las normas técnicas de aplicación (ESRS) sí están en un reglamento delegado: el Reglamento Delegado (UE) 2023/2772.
No estar obligada por CSRD no significa quedar fuera de su efecto.
El Art. 19a.3 modificado de la Directiva 2013/34/UE extiende la obligación de información a operaciones propias y cadena de valor; los considerandos 33 y 53 detallan la información de cadena de valor que las empresas obligadas deben requerir a sus proveedores. Una pyme no obligada puede recibir presión informativa indirecta de sus clientes europeos cubiertos.
El paquete Omnibus de 2025 no ha reducido todavía el universo CSRD a empresas con más de 1.000 empleados.
Esa es la propuesta de la Comisión de 26 de febrero de 2025 (
«Omnibus Simplification Package»
, cons. 3 del Reg. Delegado 2025/1416), pendiente de tramitación legislativa al cierre de este término. Lo que sí es derecho vigente es la Directiva (UE) 2025/794«stop-the-clock»
(en vigor 17 de abril de 2025) y el Reg. Delegado (UE) 2025/1416, de 11 de julio de 2025, que modifica el Anexo I, Apéndice C, del ESRS 1 para entidades con hasta 750 empleados.
Preguntas frecuentes
¿Qué es la CSRD?
Directiva (UE) 2022/2464 Corporate Sustainability Reporting Directive, modifica la Directiva contable 2013/34/UE para introducir obligación de reporte de sostenibilidad bajo estándares europeos vinculantes (ESRS). Sustituye a la NFRD ampliando el universo aplicable y la profundidad informativa.
¿A que empresas aplica la CSRD?
Aplicación progresiva: (i) grandes empresas de interes público >500 empleados desde 2024 (informe 2025), (ii) grandes empresas que cumplen 2/3 criterios (>250 empleados, >50M EUR facturación, >25M EUR balance) desde 2025 (informe 2026), (iii) PYMEs cotizadas desde 2026 (informe 2027 con opt-out hasta 2028). Reglamento Stop-the-Clock (UE) 2025/794 retraso aplicación para wave 2 y 3.
¿Cómo se cumple la CSRD?
Mediante un Sustainability Statement integrado en el informe de gestión anual auditado, redactado conforme a los estándares ESRS Set 1 (Reglamento Delegado UE 2023/2772). Requiere doble materialidad, datapoints obligatorios + sujetos a materialidad, etiquetado XBRL y verificación limitada por auditor (con escalado a verificación razonable a partir de 2028).
¿Cuál es la diferencia entre CSRD y CSDDD?
CSRD obliga a reportar información de sostenibilidad bajo ESRS. CSDDD (Dir. UE 2024/1760) obliga a aplicar diligencia debida sobre derechos humanos y medio ambiente en la cadena de actividades. Son regímenes complementarios: CSRD es disclosure (que cuento), CSDDD es behavior (que hago). Una empresa puede estar sujeta a una, a otra o a ambas.
¿Qué diferencia hay entre CSRD y la antigua NFRD?
La NFRD (Dir. 2014/95/UE) aplicaba a ~12.000 empresas con criterios laxos y sin estándar comun. La CSRD aplica a ~50.000 empresas, introduce los ESRS como estándar vinculante con datapoints concretos, exige verificación externa y formato digital XBRL. Salto cualitativo en alcance y rigor.
¿Qué sanción hay por incumplir CSRD?
Las sanciones las fijan los Estados miembros en transposición. En España la transposición vía Real Decreto-Ley 6/2023 establece multas hasta 1.200.000 EUR + posible exclusión de licitaciones públicas + responsabilidad personal de administradores. La omisión o falsedad material puede activar acción penal por delito societario.
Fuentes oficiales
- Parlamento Europeo y Consejo · DOUE L 322/15 de 16.12.202214 dic 2022Norma vigente
- Parlamento Europeo y Consejo26 jun 2013 (modificada 2022)Norma marco modificada
- Comisión Europea11 jul 2025Acto delegado vigente
- Comisión Europea · DG FISMA7 ago 2024Interpretación oficial
